V. Gaigalaičio
  • Struktūra ir kontaktai
    • Kontaktai
    • Asmenų aptarnavimas
    • Valdymo struktūra
    • Komisijos ir darbo grupės
    • Darbuotojų atliekamos funkcijos
    • Įstaigos vadovas
    • Vadovų darbotvarkė
  • Veiklos sritys
  • Paslaugos
    • Socialinės globos paslaugos
    • Teikiamų paslaugų aprašas
  • Administracinė informacija
    • Nuostatai
    • Planavimo dokumentai
    • Darbo užmokestis
    • Paskatinimai ir apdovanojimai
    • Viešieji pirkimai
    • Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
    • Finansinių ataskaitų rinkiniai
    • Tarnybiniai lengvieji automobiliai
    • Lėšos veiklos viešinimui
  • Teisinė informacija
    • Teisės aktai
    • Tyrimai ir analizės
    • Teisės aktų pažeidimai
  • Smurto prevencija
    • Informacija gyventojams
    • Informacija darbuotojams
  • Korupcijos prevencija
  • Asmens duomenų apsauga
    • Asmens duomenų apsaugos politika
    • Privatumo politika
    • Informacijos saugumo politika
    • Duomenų subjekto prašymo forma
    • Informaciniai pranešimai
    • Asmens duomenų apsaugos pareigūnas
    • Asmens duomenų apsaugos pažeidimai
    • Gairės darbuotojams ir darbdaviams
  • lt
    • lt
    • en
    • de
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu

Informacija gyventojams

VILIAUS GAIGALAIČIO GLOBOS NAMŲ PRIEŠ SMURTĄ NUKREIPTOS POLITIKOS IR PREVENCINIŲ VEIKSMŲ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĖS (Žiūrėti ČIA)

VYKDOMO SMURTO PRIEŠ PASLAUGŲ GAVĖJUS PREVENCIJOS IR
INTERVENCIJOS TVARKOS APRAŠAS (Pilna versija)

Prevencinių veiksmų įgyvendinimo priemonių paskirtis – užkirsti kelią smurto atsiradimui, atpažinti smurto apraiškas, apginti Globos namų gyventojus nuo smurto įstaigos aplinkoje, operatyviai reaguoti į iškilusią grėsmę, imtis prevencinių priemonių ir teikti pagalbą.

SMURTO PREVENCIJA
1. Globos namuose draudžiama bet kokia smurto forma nukreipta: gyventojų prieš gyventojus; darbuotojų prieš gyventojus; gyventojų prieš darbuotojus; darbuotojų prieš darbuotojus.
2. Smurto prevencinės priemonės taikomos Globos namų darbuotojams:
2.1. savalaikis informavimas apie galimą arba įvykusį smurto atvejį;
2.2. nepakantumas galimiems ar esamiems smurto atvejams;
2.3. netidėliotinas reagavimas į bet kokios formos konfliktines situacijas;
2.4. smurto atvejų registravimas ir išsamios analizės atlikimas;
2.5. dalykinės ir darbinės atmosferos užtikrinimas, gerų tarpusavio santykių skatinimas ir puoselėjimas – bendruomeniškumas, mandagumas, tarpusavio pasitikėjimas, paslaugumas;
2.6. darbuotojų kultūros, kurioje netoleruojamas smurtas, skatinimas ir ugdymas;
2.7. darbuotojai vadovaujasi visuotinai priimtino elgesio normomis, etikos kodeksu, vidaus tvarkos taisyklėmis, darbo reglamentu, pareigybių aprašymais ir Europos Sjungos pagrindinių teisių chartijos nuostatomis (pridedama);
2.8. dalyvavimas emocinės sveikatos stiprinimo mokymuose, supervizijose, mokymuose, skirtuose smurto rizikai mažinti;
2.9. nuolatinis gyventojų psicinės ir fizinės sveikatos, emocinės būklės stebėjimas ir vertinimas, gyventojų tarpusavio santykių stebėjimas ir vertinimas;
2.10. nuolatinis gyventojų informavimas apie fizinį, psichologinį ar finansinį smurtą ir veiksmus patyrus ar sužinojus apie jį;
2.11. rekomendacijų gyventojais teikimas dėl saugaus elgesio ir asmeninio turto apsaugos.
3. Smurto prevencinės priemonės taikomos Globos namų gyventojams:
3.1. savalaikis informavimas apie galimą arba įvykusį smurto atvejį; sąlygų sudarymas pranešti apie smurto faktą anonimiškai;
3.2. nepakantumo skatinimas galimiems ar esamiems smurto atvejams;
3.3. psichosocialinės aplinkos, pagrįstos saugumu, pasitikėjimu, atidumu ir atvirumu, gerinimas;
3.4. gyventojų kultūros, kurioje netoleruojamas smurtas, skatinimas ir ugdymas;
3.5. gyventojai vadovaujasi visuotinai priimtino elgesio normomis, gyventojų vidaus tvarkos taisyklių nuostatomis;
3.6. globos namų gyventojų, jiems suprantamu būdu, supažindinimas ir nuolatinis priminimas apie fizinį, psichologinį ar finansinį smurtą ir veiksmus patyrus ar sužinojus apie jį;
3.7. vadovaujasi saugaus elgesio rekomendacijomis ir saugo savo asmeninį turtą.

INTERVENCINĖS PRIEMONĖS GALIMO SMURTO ATVEJAIS

1. Globos namų darbuotojai privalo nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 4 val., pranešti įstaigos vadovui ar jo įgaliotam asmeniui, o tais atvejais, kai galimai smurtauja vadovas, įstaigos steigėjui, apie bet kokį pastebėtą galimą smurto prieš globos namų gyventojus ar kitokio jų išnaudojimo atvejį, taip pat ir tais atvejais, kai kyla pagrįstas įtarimas ar rūpestis, kad globos namų gyventojai gali patirti ir (ar) patiria smurtą.
2. Darbuotojas nustatęs galimą smurto atvejį atlieka intervencijos priemones pagal pateiktą algoritmą:
2.1. nedelsiant reaguoja ir saugiai stabdo smurto veiksmą;
2.2. teikia pirmąją medicinos pagalbą nukentėjusiam ir užtikrina saugią aplinką, esant būtinybei kreipiasi pagalbos į kitas institucijas (policiją, greitąją medicinos pagalbą) ar kitus specialistus (medicinos psichologą, sveikatos priežiūros specialistą ar kt.);
2.3. imasi veiksmų nuraminti ar suteikti neutralią aplinką smurtautojui;
2.4. apie įvykį darbo dienomis/darbo valandomis informuoja socialinį darbuotoją, o po darbo, savaigaliais arba švenčių dienomis informuoja bendrosios praktikos slaugytoją;
2.5. raštu, tarnybiniu pranešimu, fiksuoja įvykusio smurto požymius ir aplinkybes.
3. Atsakingi asmenys informuoja vadovybę apie nepageidaujamą įvykį, nepageidaujamas įvykis fiksuojamas ir tiriamas vadovaujantis Viliaus Gaigalaičio globos namų nepageidaujamų įvykių stebėsenos ir valdymo tvarkos aprašo nuostatomis.
4. Vykdomos smurto prevencinės priemonės nurodytos aukščiau nurodytame skyriuje „Smurto prevencija”.

POSTVENCINĖS PRIEMONĖS GALIMO SMURTO ATVEJU

1. Globos namuose įvykus smurto atvejui, taikomos postvencines priemones:
1.1. pirminė psichologinė pagalba teikiama įstaigos medicinos psichologo tiek darbuotojui, tiek gyventojui;
1.2. krizių intervencijos modelio taikymas;
1.3. saugios aplinkos kūrimas ir užtikrinimas;
1.4. reintegracijos, į globos namų bendruomenę, vykdymas asmeniui patyrusiam smurtą, garantuojant apsaugą nuo smurtautojo;
1.5. kiti būdai ar parama siekiant sumažinti pasekmes, atsiradusias dėl smurto.

JEI NUKENTĖJOTE NUO NEAPYKANTĄ KURSTANČIOS KALBOS AR NEAPYKANTOS NUSIKALTIMO

Globos namų administracijos tikslas siekti, kad nei vienas įstaigos darbuotojas ar paslaugų gavėjas nebūtų neapykantą kurstančios kalbos (tyčiojimosi, niekinimo, skatinimo Jus diskriminuoti) ar neapykantos nusikaltimo (užpuolimo, terorizavimo, persekiojimo, grasinimo, Jūsų turto sunaikinimo ar sugadinimo) auka.

Informacija lietuvių kalba jei nukentėjote nuo neapykantą kurstančios kalbos ar neapykantos nusikaltimo

Informacija anglų kalba jei nukentėjote nuo neapykantą kurstančios kalbos ar neapykantos nusikaltimo

  • Informacija gyventojams
  • Informacija darbuotojams

PASLAUGŲ GAVĖJO ATMINTINĖ (DUK)

PASLAUGŲ GAVĖJO ATMINTINĖ (DUK)

DARBUOTOJŲ ATMINTINĖ

DARBUOTOJŲ ATMINTINĖ

Kviečiame į komandą

KVIEČIAME Į KOMANDA

Tapk savanoriu

TAPK SAVANORIU

PRANEŠĖJŲ APSAUGA

PRANEŠĖJŲ APSAUGA

ATVIRI DUOMENYS

ATVIRI DUOMENYS

KONSULTAVIMASIS SU VISUOMENE

KONSULTAVIMASIS SU VISUOMENE

NUORODOS

NUORODOS

COVID-19

COVID-19

Kaip vertinate mūsų paslaugas?

Projekto partneris

Savivaldybių socialinės globos įstaigų vadovų asociacija

Jaunimo reikalų agentūra

Gargždų muziejus

Minija

Priekulės meno ir kultūros centras

REKVIZITAI
Biudžetinė įstaiga Viliaus Gaigalaičio globos namai
Įstaigos kodas 190793986
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre
Klaipėdos g. 53, Gargždai,
LT-96155 Klaipėdos r.

KONTAKTAI
Telefono Nr. (0 46)  45 37 75
Mobilaus  telefono Nr. (0 602)  06 043
El. paštas info@gaigalaitisgloba.lt

ADMINISTRACIJOS DARBO LAIKAS
Pr-Kt: 8:00-17:00 Pn: 8:00-15:45
Št: nedirbame
Sk: nedirbame

STEIGĖJAS: KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖ

2026 © Viliaus Gaigalaičio globos namai
    Scroll to top Scroll to top Scroll to top

    Informuojame, kad šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Sutikdami, paspauskite mygtuką „Sutinku“ arba naršykite toliau.

    SutinkuNustatymaiNesutikti ir slėpti

    Slapukų ir privatumo politikos nustatymai



    Slapukai (ang. Cookies)

    Slapukai – tai nedidelės tekstinės rinkmenos, įkeliamos į Jūsų kompiuterį, kad būtų surinkta standartinė interneto žurnalo informacija bei informacija apie lankytojų elgesį. Ši informacija naudojama, pavyzdžiui, stebėti lankytojų veiklą interneto svetainėje bei rengti statistines ataskaitas apie aktyvumą svetainėje. Jūs galite nustatyti, kad Jūsų naršyklė blokuotų slapukus. Tačiau kai kurie slapukai yra būtini, kad prisijungimo metu svetainės naudotojas galėtų naudotis mūsų teikiama informacija ar kitomis paslaugomis.

    Slapukų nustatymai

    Svetainė www.gaigalaitisgloba.lt naudoja žemiau išvardintus slapukus:

    _ga - interneto svetainės lankytojų apskaitos skaitiklis. Šie slapukai naudojami statistinei informacijai apie inerneto svetainės lankomumą rinkti. Gauti duomenys naudojami ataskaitoms rengti ir siekiant patobulinti puslapį. Sukuriamas įeinant į puslapį. Galioja 2 metus. Apskaitai naudojami IP adresai ir unikalūs ID numeriai. Apskaitos rezultatas statistinis. Skaitliuko apskaita vykdoma per „Google Analytics“.


    _gid - interneto svetainės lankytojų apskaitos skaitiklis. Slapukas, naudojamas statistinei tinklapio informacijai rinkti. Sukuriamas įeinant į puslapį. Galioja 24 val. po sesijos pabaigos. Šis slapukas kaupia ir atnaujina informaciją apie Jūsų lankytus tinklapio puslapius.


    PHPSESSID - Slapukas, būtinas interneto svetainei funkcionuoti. Slapukas yra skirtas interneto svetainės funkcionalumui realizuoti. Jis ištrinamas, kai uždaromas interneto svetainės langas. Sukuriamas įeinant į puslapį. Galioja iki svetainės lango uždarymo. Apskaitai naudojamas unikalus ID numeris.


    Asmens duomenų kaupimo šaltiniai

    Asmens duomenys gali būti gaunami tiesiogiai iš Jūsų, kai sudarote sutartis su mumis savo vardu ar atstovaudami kitą asmenį, atsiunčiate savo gyvenimo aprašymą (CV), kitą informaciją, susijusią su įdarbinimu, praktika Įstaigoje ar kitu būdu kreipiatės į mus, bendraujate su mumis per socialinius tinklus ar tiesiog stebite mūsų veiklą socialiniuose tinkluose, lankotės Įstaigoje.
    Jūsų asmens duomenis taip pat galime gauti netiesiogiai iš mūsų duomenų tvarkytojų, Klaipėdos rajono ir kitų rajonų ar miestų savivaldybių, Sveikatos priežiūros įstaigų, valstybinių registrų, Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos (toliau – SPIS), Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, bendrų duomenų gavėjų arba kitų išorinių šaltinių, asmenų, kuriuos atstovaujate.

    Prašymas įgyvendinti duomenų subjekto teisę (-es)

    Kreiptis dėl duomenų subjekto teisių įgyvendinimo galite žodžiu arba raštu, pateikdami prašymą asmeniškai, paštu ar elektroninėmis priemonėmis šioje Privatumo politikoje nurodytais kontaktais. Jei nusprendėte į kreiptis raštu, rekomenduojame užpildyti nustatytos formos prašymą, kurį galite parsisiųsti PASPAUDUS ČIA
    Turite patvirtinti savo tapatybę pateikdamas asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. To nepadarius, negalėsime priimti Jūsų prašymų ir duomenų subjekto teisės nebus įgyvendinamos. Ši nuostata netaikoma, jeigu kreipiatės dėl informavimo apie asmens duomenų tvarkymą pagal Reglamento 13 ir 14 straipsnius. Daugiau informacijos rasite čią Privatumo politika

    Privatumo politika

    Daugiau informacijos apie privatumo politiką rasite PASPAUDĘ ČIA .

    SutinkuNesutinku ir slėpti